Les ressortissants français bénéficient depuis août 2023 d'une exemption de visa de 45 jours pour le Vietnam — aucune e-visa n'est requise pour un séjour de reconnaissance initial.

Les principales voies pour une installation durable :

E-visa (90 jours) : disponible en ligne, à entrées simples ou multiples. Couvre la période initiale pendant que l'employeur organise les documents de long séjour.
Permis de travail (Giấy phép lao động) : obligatoire pour tout salarié étranger. L'employeur doit d'abord obtenir un quota de travailleurs étrangers, puis déposer la demande individuelle. Deux catégories : travailleur qualifié (NLĐ) et expert/dirigeant (DP).
Carte de résident temporaire (TRC) : délivrée après l'obtention du permis de travail, valable 1 à 2 ans, renouvelable. Indispensable pour ouvrir un compte bancaire, louer un logement et inscrire vos enfants à l'école.
Visa investisseur (ĐT) : pour un investissement supérieur à 3 milliards de VND (~110 000 €) dans une société vietnamienne agréée, valable 5 ans. Les retraités et indépendants sans employeur au Vietnam optent souvent pour la création d'une SARL unipersonnelle (Công ty TNHH), qui donne accès à ce statut.

Santé : l'Assurance Maladie française (CPAM) ne couvre pas les soins médicaux au Vietnam une fois que vous êtes résident. Une assurance santé internationale privée est indispensable — souscrivez-la avant de quitter la France.

Fiscalité : la France et le Vietnam ont signé une convention fiscale (en vigueur depuis 1993). Les revenus de source française — retraite, revenus fonciers, dividendes — restent généralement imposables en France. Consultez un conseiller fiscal avant votre départ.

Les conditions d'obtention des visas évoluent. Renseignez-vous auprès de l'ambassade du Vietnam en France avant de finaliser votre projet.

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